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	<title>Arquivos Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística &#8902; Jornal do Momento News</title>
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	<title>Arquivos Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística &#8902; Jornal do Momento News</title>
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		<title>Mulheres representam quase metade da população rural no Brasil</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Riselda Morais]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 17:58:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Olá Brasil]]></category>
		<category><![CDATA[15 milhões de mulheres vivem na área rural]]></category>
		<category><![CDATA[5% da população residente no campo no Brasil]]></category>
		<category><![CDATA[agricultura familiar]]></category>
		<category><![CDATA[Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística]]></category>
		<category><![CDATA[mulheres vivem na área rural]]></category>
		<category><![CDATA[o que representa 47]]></category>
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					<description><![CDATA[<p> Plantar, cultivar, colher. O trabalho na agricultura familiar tem a força da mulher em sua composição, mas estas mulheres assim como as que trabalham em outras áreas ainda precisam lutar, e muito, por espaço nas decisões e acesso a capacitação em Técnicas nesse caso, Agrícolas, Gestão da propriedade e estratégias de comercialização.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">     </span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;"> A sobrecarga de tarefas que faz parte do cotidiano da vida das mulheres, a dupla e muitas vezes tripla jornada faz parte também da vida da mulher do campo que vive da agricultura familiar. Cuidados com os filhos, com a casa, com as plantações de hortifrutis, a criação dos animais para consumo como as aves, o gado, suínos e caprinos. Fazem parte das atividades na lavoura que vão desde o plantio, passando pelo cultivo e até na colheita, em casa, ainda processam, cozinham e servem ou vendem os alimentos.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;"> Devido à sua estreita relação com a produção e autoconsumo, as mulheres detêm conhecimentos sobre sementes, técnicas de plantio e de armazenamento de verduras, legumes e frutos nativos. Esse saber também é parte fundamental na garantia da segurança alimentar e da saúde de suas famílias e comunidades.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">   Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 15 milhões de mulheres vivem na área rural, o que representa 47,5% da população residente no campo no Brasil.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">   Considerando a cor e raça das mulheres habitantes da área rural, mais de 56% delas se declaram como pardas, 35% brancas e 7% pretas. As indígenas compõem 1,1% da população rural feminina, de acordo com o IBGE.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">   Entre as mais de 11 milhões de mulheres com mais de 15 anos de idade que viviam na área rural em 2015, pouco mais da metade (50,3%) eram economicamente ativas. Considerando o rendimento médio, cerca de 30% ganhavam entre meio e um salário mínimo e quase 30% não tinham rendimento.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">   Segundo o último Censo Agropecuário do IBGE, quase 20% dos empreendimentos rurais do país são dirigidos por mulheres. Em 2006, o percentual de mulheres rurais empreendedoras era de 12%. “É um salto significativo, mas ainda é muito pouco, quando sabemos que de 70% a 80% dos alimentos são produzidos pelas mulheres rurais, principalmente os alimentos para autoconsumo”, comenta Geise Mascarenhas, consultora da Secretaria de Agricultura Familiar e Cooperativismo do Mapa e uma das coordenadoras da campanha.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;"> <img decoding="async" class="image-inline" title="" src="https://www.agricultura.gov.br/noticias/mulheres-rurais-se-destacam-em-diferentes-atividades-e-buscam-visibilidade-para-seus-direitos/artecoreraamulheresrurais.jpg" alt="" /></span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">    A consultora destaca que, apesar da participação significativa no desenvolvimento das comunidades locais, a identidade e o trabalho exercido pelas mulheres rurais ainda não são reconhecidos pela sociedade. A falta de dados atualizados ou mais detalhados sobre o perfil e as demandas das mulheres desafia agentes responsáveis pela formulação de políticas públicas voltadas para esse público.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">“A primeira campanha foi lançada com o objetivo de envolver as mulheres, exatamente para conhecê-las. Quem são as mulheres rurais, onde elas estão, o que elas fazem? As histórias são belíssimas e nos ajudaram a delinear as outras campanhas”.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">    A especialista ressalta que o Brasil está avançando na coleta dessas informações. O Mapa firmou um acordo com o IBGE, que está criando um banco de dados e aprimorando o levantamento de informações agropecuárias com a perspectiva de gênero.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">   Em âmbito regional, estudos da FAO mostram que a pobreza atinge o que representa quase metade ou 59 milhões das pessoas que vivem nas áreas rurais dos países da América Latina. A extrema pobreza chega a 22,5% da população rural da região. E a maioria dos pobres na área rural do continente é formada por mulheres. Com informações do MAPA.</span></p>
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		<title>Como conquistar uma vaga no mercado de trabalho em 2020</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Riselda Morais]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jan 2020 19:11:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economia e Negócios]]></category>
		<category><![CDATA[Geral]]></category>
		<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Banco Nacional de Empregos]]></category>
		<category><![CDATA[Currículo]]></category>
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		<category><![CDATA[fase de transição]]></category>
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		<category><![CDATA[Grupo Employer]]></category>
		<category><![CDATA[Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística]]></category>
		<category><![CDATA[Organização Internacional do Trabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Preparação para entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[vaga no mercado de trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Saiba como se preparar desde o momento de transição até os primeiros dias no novo emprego</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14px;">    Estima-se que mais de 12 milhões de brasileiros estejam desempregados, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).<br />
A previsão do mercado financeiro é de uma expansão de 2,2% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2020. Na esteira deste crescimento, a abertura de novos postos de trabalho deve se tornar uma constante &#8211; a própria Organização Internacional do Trabalho (OIT) já coloca taxas menores de desemprego para o país no ano que vem.<br />
Para aqueles interessados em encontrar uma oportunidade, veja dicas desde o momento da elaboração do currículo até os primeiros dias na nova vaga, de acordo com Marcelo de Abreu e Silva, vice-presidente do Grupo Employer e CEO do Banco Nacional de Empregos (BNE).<br />
<strong>Na fase de transição</strong><br />
&#8211; Mantenha-se atualizado: Procure boas fontes de informação e saiba o que de mais importante está acontecendo no país.<br />
&#8211; Realize cursos: Diversas instituições de ensino de renome oferecem cursos online &#8211; muitos deles totalmente gratuitos. Procure agregar conhecimentos que possam somar ao seu currículo, inclusive assistindo palestras e webinars.<br />
&#8211; Aposte no networking: Um dos melhores caminhos para encontrar oportunidades está em manter o contato atualizado com colegas e pessoas que estejam trabalhando na área.<br />
<strong>Currículo</strong><br />
&#8211; Não esqueça as informações básicas: Nome completo, contatos e e-mail devem estar na formatação do seu documento. Afinal de contas, como o recrutador vai encontrá-lo?<br />
&#8211; Menos é mais: O currículo não deve passar de duas páginas. Seja objetivo, condensando os dados mais importantes, experiências anteriores, metas atingidas e desafios superados de forma sucinta.<br />
&#8211; Personalize: Cada empresa tem uma necessidade específica. Reorganize as informações mais importantes, de acordo com a companhia, o segmento de atuação e a função.<br />
&#8211; Seja honesto: Não inclua informações falsas, especialmente relacionadas às línguas, cursos e formações.<br />
&#8211; Cuide de suas redes sociais: As empresas estão de olho em suas redes sociais. Use-as de forma inteligente, evitando entrar em conflitos e expor demasiadamente sua vida pessoal.<br />
<strong>Preparação para entrevista</strong><br />
&#8211; Questione o recrutador: Qual será o tipo de entrevista? Há dinâmicas de grupo, as entrevistas diretas com os profissionais ou comportamentais. Isso vai dar mais subsídios para se preparar.<br />
&#8211; Pesquise a companhia: Assim como a empresa está selecionando e tem algumas ideias a seu respeito, entenda quais os mercados nos quais a companhia atua, quais produtos, serviços ou soluções vende, entre outros pontos importantes.<br />
&#8211; Antecipe dúvidas: Deixe marcadas questões que possam surgir a respeito da função antes da entrevista. Dessa forma, reduz-se a chance de esquecer perguntas devido ao nervosismo.<br />
&#8211; Pratique respostas: As entrevistas contam com perguntas-padrão: conheça o seu currículo; explique os motivos de saída de empregos anteriores; os principais aprendizados e desafios das funções exercidas; seus pontos fortes e fracos, entre outras possibilidades.<br />
<strong>Dicas na entrevista</strong><br />
&#8211; Seja pontual: Chegue no horário. Se o candidato não consegue chegar na hora para a entrevista, quem garante que ele será pontual durante o trabalho?<br />
&#8211; Saiba qual o salário médio:<br />
A Startup Salário BR calcula as médias salariais de diversas funções do mercado brasileiro de forma regionalizada, a partir das informações disponíveis no Banco Nacional do Emprego (BNE). Com isso, é possível estimar o salário e justificá-lo ao entrevistador.<br />
Assumiu a vaga<br />
&#8211; Esteja disposto a aprender: Suas credenciais o levaram ao posto de trabalho, mas cada empresa tem a sua cultura e processos. Procure ouvir mais e falar menos.<br />
&#8211; Alinhe expectativas: Converse com os superiores e colegas para entender o que esperam do seu desempenho e, quando tiver a oportunidade, peça feedbacks. Saiba quais são as métricas usadas para mensurar a sua performance.-<br />
Construa relações:<br />
&#8211; Desenvolva o contato com os superiores, colegas e pessoas de outros segmentos com quem haverá a necessidade de lidar no dia a dia.<br />
<strong>Em caso de proposta</strong><br />
&#8211; Saiba dizer não: Depois de empregado, é comum receber novas propostas. Caso isso aconteça, é importante responder de forma educada ao convite, sem fechar as portas para o futuro, e dentro do prazo estabelecido. Evite prorrogar a decisão por respeito à companhia atual e ao possível futuro empregador.</span></p>
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